Penerimaan CPNS 2012 Badan Koordinasi Penanaman Modal Untuk Tingkat Sarjana

Badan Koordinasi Penanaman Modal atau BKPM merupakan Lembaga Pemerintah Non Departemen Indonesia yang bertugas untuk merumuskan kebijakan pemerintah di bidang penanaman modal, baik dari dalam negeri maupun luar negeri. Badan ini didirikan sejak tahun 1973, menggantikan fungsi yang dijalankan oleh Panitia Teknis Penanaman Modal yang dibentuk sebelumnya pada tahun 1968.

Dengan ditetapkannya Undang-Undang tentang Penanaman Modal pada tahun 2007, BKPM menjadi sebuah lembaga Pemerintah yang menjadi koordinator kebijakan penanaman modal, baik koordinas antar instansi pemerintah, pemerintah dengan Bank Indonesia, serta pemerintah dengan pemerintah daerah maupun pemerintah daerah dengan pemerintah daerah. BKPM juga diamanatkan sebagai badan advokasi bagi para investor, misalnya menjamin tidak adanya ekonomi biaya tinggi.

Pengumuman Penerimaan Calon PNS BKPM Tingkat Sarjana (Golongan III) Tahun Anggaran 2012

Badan Koordinasi Penanaman Modal membuka kesempatan kepada lulusan S1 dengan kualifikasi : Warga Negara Indonesia, baik Pria maupun Wanita untuk diangkat menjadi CPNS Golongan III, dengan posisi jabatan, kualifikasi pendidikan dan formasi yang dibutuhkan sebagaimana dijelaskan pada keterangan di bawah ini.

Perencana dan Penkaji Sektor Penanaman Modal

Kualifikasi Pendidikan : Pertanian, Teknik Pertambangan, Teknik Elektro, Teknik Industri, Manajemen, Ekonomi, Psikologi, Teknik Planologi, Teknik Sipil

Analis Sistem Informasi Potensi Investasi Daerah

Kualifikasi Pendidikan : Komputer, Hukum Statistik, Ekonomi

Analis Strategi Promosi Penanaman Modal

Kualifikasi Pendidikan : Ekonomi, Manajemen, Hubungan Internasional, Komunikasi

Analis Penanaman Modal Asing/ Dalam Negeri

Kualifikasi Pendidikan : Hukum, Teknik Mesin, Komputer, Statistik

Catatan : Berkas lamaran diterima Tim Pengadaan CPNS BKPM T. A. 2012 paling lambat tanggal 3 Agustus 2012 (cap pos).

Bagi Anda yang nantinya berminat melakukan pendaftaran kerja, silakan akses informasi lengkap mengenai kualifikasi pelamar CPNS yang dibutuhkan serta tata cara prosedur pelamaran kerjanya melalui CPNS BKPM

Lowongan Kerja Recruitment Dept. Head CIMB Niaga Auto Finance

CIMB Niaga Auto Finance, dahulu dikenal sebagai Saseka Gelora Finance, telah berpengalaman dalam pembiayaan selama lebih dari 30 tahun. Sebagai anak perusahaan Bank CIMB Niaga Tbk, bank peringakat lima besar dalam asset di Indonesia, CIMB Niaga Auto Finance berhasil meningkatkan kinerja perusahaan dengan sangat signifikan di tahun 2011 dibanding tahun 2010, antara lain: pertumbuhan penyaluran kredit otomotif mencapai 165%, peningkatan profit perusahaan sampai dengan 169%, pertumbuhan total asset hingga 271%, dengan tetap menjaga NPL dilevel 0,55%.

Saat ini CIMB Niaga Auto Finance, terbuka posisi untuk:

Recruitment Dept. Head

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab atas semua proses rekrutmen dan seleksi serta mengembangan kebijakan rekrutmen dan seleksi
• Penempatan : HO

Persyaratan:

• Usia maks 30 tahun, pendidikan profesi psikolog
• Menguasai interpretasi alat test psikologis
• Menguasai teknik seleksi dan interview efektif
• Mampu mengembangkan strategi perekrutan dan seleksi
• Memiliki networking yang luas dalam proses sourcing
• Dapat bekerja menyelesaikan target perekrutan dalam waktu terbatas

Kandidat yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mengirimkan surat permohonan dan dokumen pendukung lainnya paling lambat 2 minggu setelah iklan ini. Hanya kandidat yang tercantum pendek yang akan dihubungi.
Terapkan == >>